måndag, april 18

Det dummaste jag läst på länge

Det var ett tag sedan jag skrev något på bloggen. Men nu är måttet rågat. Satt å bläddrade igenom mina vanliga bloggar och andra intressanta sidor på nätet och hittade en artikel i aftonbladet där debbatören Johan Norberg understödd av tankesemdjan Timbo. Dessa vapendragare tycker att man inte ska få någon semester. Hur dumt är inte detta då?
Lite info om Sveriges semesterlag som dessa vill riva upp.

Semesterlagen är en lag i Sverige som ger den anställde rätt till semester. Lagen reglerar semesterår, semesterledighet och semesterlön samt semesterersättning. Nedan redovisas huvuddragen i semesterlagen, men det bör observeras att lagen innehåller åtskilliga undantagsregler.

Avtal som ger sämre förmåner för den anställde än vad lagen anger gäller inte. Dock kan även försämringar avtalas genom kollektivavtal gällande vissa delar av lagen.

Ett semesterår löper från den 1 april till 31 mars efterföljande år. Motsvarande period året före kallas för intjänandeår.

Semesterledigheten omfattar 25 dagar med vissa undantag. Sjukdagar under semesterperioden utgör inte semesterdagar.

Semesterlönen är 12 procent av arbetstagarens lön under intjänandeåret. I denna lön ingår inte semesterlönen, mm. Däremot ingår lön under sjukdom, föräldraledighet, utbildning, skötsel av närstående, mm.

Den som har rätt till mer än 20 dagar semester har rätt att spara överskjutande dagar under fem år.

Man ska komma ihåg att semesterlagen skapades för att man ska få vila upp sig under de få sommardagarna som vi har i Sverige. Jag bara undrar hur många fler som blir sjuka och ma inte får någon semester.

Var bara tvungen att dela med mig/ ArGH

1 kommentar:

Kristin sa...

Särskilt som all forskning pekar på att vi gör ett bättre jobb med semester än utan. Arbetsgivaren kan tom tvinga en anställd att ta tre sammanhängande veckors semester. På mitt jobb uppmuntrar man till det!